Wir verstehen uns als Arbeitgebervertreter und begleiten Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen, von der Einstellung bis zur Entlassung und bei Auseinandersetzungen mit Betriebsräten. Wir begleiten Betriebsübergänge, entwickeln Erwerberkonzepte, bereiten Interessenausgleichs- und Sozialpläne vor, erstellen Dienstverträge für Geschäftsführer und Arbeitsverträge, auch unter Beachtung des Datenschutzrechtes.
- Individualarbeitsrecht / Dienstvertragsrecht / Beschäftigtendatenschutz
- Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen, Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen unter Beachtung der Richtlinie (EU) 2016/943 vom 08.06.2016 zum Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen (Geschäftsgeheimnisse)
- Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
- Risikobewertung und Strategien zur Beendigung
- Vorbereitung von Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen
- Kollektivarbeitsrecht
- Rechtliche Begleitung und Umsetzung von Umstrukturierungen, Betriebsübergängen und Betriebsänderungen
- Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Vertretung in Einigungsstellen
- Gestaltung und Verhandlung von Sanierungstarifverträgen
- Gerichtliche Durchsetzung und Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche
